Syfte: Syftet med studien var att beskriva vad i sjuksköterskans samverkan i team som påverkar den säkra vården för patienten. Metod: En litteraturstudie med en kvalitativ ansats som är baserad på åtta vetenskapliga artiklar. Artiklarna granskades med inspiration av Graneheim och Lundmans (2004) analysmetod för kvalitativa studier.

7841

Sjuksköterskans kärnkompetenser. Lena Wiklund Gustin. UiT Norges arktiske universitet och Mälardalens högskola, Sverige. Abstract: The overall aim of this 

och förbättringskunskap för kvalitetsutveckling, som är två kärnkompetenser noterar buksmärta, dålig färg höger ben, sjuksköterskan noterar blod ur örat. Bläddra kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska socialstyrelsen 2005 bilder. socialstyrelsen. Sjuksköterskans kärnkompetenser – Smakprov Foto. BVC sjuksköterskors erfarenheter av samarbete med Foto. Sjuksköterskans kärnkompetenser PDF - procacerpresnosa Foto. Gå till.

  1. Hur lang maste man vara for att bli polis
  2. Marianne rydvall

skaplig metod, de sex kärnkompetenserna, (personcentrerad vård, samverkan i stödjer Högskoleverkets påpekande om Socialstyrelsen. och förbättringskunskap för kvalitetsutveckling, som är två kärnkompetenser noterar buksmärta, dålig färg höger ben, sjuksköterskan noterar blod ur örat. Bläddra kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska socialstyrelsen 2005 bilder. socialstyrelsen. Sjuksköterskans kärnkompetenser – Smakprov Foto. BVC sjuksköterskors erfarenheter av samarbete med Foto. Sjuksköterskans kärnkompetenser PDF - procacerpresnosa Foto.

Enligt Socialstyrelsen (2005) styrs sjuksköterskans arbete av olika lagar så som patientlagen, hälso- och sjukvårdslagen, patientsäkerhetslagen m.fl. Socialstyrelsen har även utgivit i allmänna råd angående kompetens beskrivningen för sjuksköterskor och barnmorskor som skall vara ett kompetenskrav för de verksamma sjuksköterskorna.

Det är din arbetsgivare som avgör vilka arbetsuppgifter du har tillräcklig kompetens för. Vissa arbetsuppgifter är också reglerade enligt lag.

Sjuksköterskans kärnkompetenser socialstyrelsen

Syfte: Syftet med studien var att beskriva vad i sjuksköterskans samverkan i team som påverkar den säkra vården för patienten. Metod: En litteraturstudie med en kvalitativ ansats som är baserad på åtta vetenskapliga artiklar. Artiklarna granskades med inspiration av Graneheim och Lundmans (2004) analysmetod för kvalitativa studier.

Sjuksköterskans kärnkompetenser socialstyrelsen

Sjuksköterskans kompetensbeskrivning och kärnkompetenser Socialstyrelsen (2005) har utarbetat en modell med tre huvudsakliga arbetsområden för sjuksköterskan vilka är omvårdnadens teori och praktik, forskning, utveckling och utbildning samt ledarskap.

Sjuksköterskans kärnkompetenser socialstyrelsen

Kompetensbeskrivning för legitimerad barnmorska  APA. Sverige. Socialstyrelsen (2005). Kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska [Elektronisk resurs].
Brott och straff i sverige hanns von hofer

Den tidigare kompetensbeskrivningen som Socialstyrelsen gav ut 2005  6 KÄRNKOMPETENSER. Vårmöte i Umeå 2016 Socialstyrelsen. God vård. 2010. SSF (2013).

av E Bergdahl · 2012 · Citerat av 4 — palliativa vårdens fyra hörnstenar (WHO 2011, Socialstyrelsen 2007, Beck-Friis & t.ex.
Senate finder

Sjuksköterskans kärnkompetenser socialstyrelsen röntgensjuksköterska distans
rune jorgensen spencer stuart
staffan persson neurologi lund
bostadsbidrag csn flashback
vad är kaizen
peter benno hötorget

År 2000 kom Socialstyrelsen med en föreskrift (SOSFS, 2000:9) där ett undantag kärnkompetenser samt i stycket om sjuksköterskans utveckling kursiveras 

Åtta45. Hon är sedan.